DIE ERSTEN 100 TAGE

Den neuen Job beginnen wir mit Elan und Engagement. Doch Bedenken und Unsicherheiten begleiten uns ebenfalls. Denn nun kommt es darauf an, die Probezeit erfolgreich zu meistern. Dieses Trainingsprogramm hilft Ihnen schnell und sicher in einem neuen Aufgabengebiet Fuß zu fassen.

Für Unternehmen ist dieses Training eine wirkungsvolle Möglichkeit, die Einarbeitung neuer Mitarbeiter zu optimieren, die Teambildung zu fördern und die Fluktuation zu verringern.

Mein Angebot richtet sich an:

• Unternehmer und Geschäftsführer
• Personalleiter und Leiter der Personalentwicklung
   
• Hochschul- und Schulabgänger
• bislang Arbeitssuchende
• Mütter & Väter nach der Elternzeit
• Umschüler
• Mitarbeiter, die Abteilung oder Funktion innerhalb des Unternehmens wechseln